Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Вътрешен ръководител на продажбите
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Вътрешен ръководител на продажбите, който да се присъедини към нашия динамичен екип. Тази роля изисква опитен професионалист, който може да управлява и мотивира екип от вътрешни търговски представители, за да постигне и надмине целите за продажби. Кандидатът трябва да има силни лидерски умения и да бъде способен да разработва стратегии за подобряване на продажбите и удовлетвореността на клиентите. Основните отговорности включват наблюдение на ежедневните операции на екипа, анализ на продажбените данни и предоставяне на обратна връзка и обучение на екипа. Идеалният кандидат ще има отлични комуникационни умения и ще бъде способен да работи в бързо променяща се среда. Тази позиция предлага възможност за професионално развитие и участие в стратегическото планиране на компанията.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление и координиране на вътрешния екип по продажби.
- Разработване и изпълнение на стратегии за увеличаване на продажбите.
- Наблюдение и анализ на продажбените данни.
- Предоставяне на обучение и подкрепа на екипа.
- Осигуряване на високо ниво на удовлетвореност на клиентите.
- Сътрудничество с други отдели за оптимизиране на процесите.
- Подготовка на отчети и презентации за ръководството.
- Участие в стратегическото планиране на компанията.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на бизнеса или свързана сфера.
- Минимум 3 години опит в управлението на екип по продажби.
- Силни лидерски и комуникационни умения.
- Опит в разработването на стратегии за продажби.
- Способност за работа в динамична среда.
- Отлични аналитични умения.
- Владеене на английски език.
- Опит с CRM системи е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на екип по продажби?
- Какви стратегии сте използвали за увеличаване на продажбите?
- Как се справяте с предизвикателствата в динамична среда?
- Какви са вашите методи за мотивиране на екипа?
- Какви CRM системи сте използвали в миналото?
- Как се справяте с трудни клиенти?
- Какви са вашите дългосрочни цели в кариерата?
- Какво ви мотивира да работите в продажбите?
